3月22日，我校图书馆广场人潮涌动。武汉大学东湖分校2008年春季校园招聘会在这里隆重举行。本次招聘会汇集了青岛啤酒、国美电器、飞亚达集团、肯德基在内的60余家省内外企业。我校3000余名2008届毕业生参加了此次校园招聘会，这也是我校建校以来规模最大的一次校园招聘会。校党委副书记副校长肖模银亲临现场指导。
    据悉，我校今年有5200余名毕业生，为历年之最。就业压力大、任务重。为了帮助毕业生顺利就业，学校毕业生就业指导服务中心和各个学院已经不定期举行了40余场小型专场招聘会，但仍不能满足毕业生就业的需要，对此，学校决定再举办一场大型综合类招聘会，让未签约的毕业生顺利找到工作。
    此次招聘会也得到了各个学院的高度重视，各学院领导和辅导员都深入现场指导学生。计算机科学学院许院长接受采访时表示计科院的学生基本上毕业就直接就业，真正考虑考研的人不足三分之一，所以这场招聘会对计算机科学学院意义很大。而且计算机科学学院的学生不足之处集中表现在动手能力差，心态把握不好。学生们通过这场招聘会可以清楚地认识到自己的不足，及时的调整心态。许院长还透露计科院今后将针对这一问题进行改革，要使专科向高职靠拢，而本科专业要更细化、方向要更明确。许院长还指出学校的就业指导也还不够，亟待加强。在招聘会现场都是学生与用人单位交流，而电信学院周院长则亲自与用人单位进行交流。她表示这样做是为了了解用人单位的需求，更好地指导学生就业。她指出学生平时在老师那里、在课堂上所学的东西是远远不够的，需要在课下自己用功不断扩展自身知识面。当代社会需要的是全方位的人才，需要学生增强自身能力、提高自身素质以满足用人单位的要求。